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Bonjour à tous et bienvenue dans les nouveautés du mois !
Le mois de Mai a été entrecoupé de différentes périodes de congés mais nous avons tout de même quelques nouveautés à vous présenter.
Plan de charge
- Ajout de la somme des temps par sous-projets sur le plan de charge
- Meilleure prise en compte des jours fériés dans les totaux de la vue globale du plan de charge
Calendrier
- Intégration plus précise des tickets sur le calendrier pour y rendre visible les dates de début et de fin de chaque ticket (aussi appelés tâches)
Saisie du temps
- Nouvelle saisie du temps : saisie horaire mensuelle dynamique avec échelle de temps et commentaires
Workflow de validation
- Meilleure gestion des mails de confirmations envoyés aux administrateurs pour les demandes (frais, télétravail, planning...). Vous recevrez moins de mails pour pouvoir vous concentrer sur l'essentiel.
- Nouvelle option pour permettre a un utilisateur d'annuler une demande d'absence confirmée en cas d'erreur (il faut que la demande ne soit pas encore validée par le manager ou l'administrateur)
- Nouvelle procédure disponible pour la validation des notes de frais (ou ordres de mission) avec pré-validation, confirmation et annulation
Application mobile IOS
- Ajout des notifications pour les demandes de congés
- Ajout des notifications pour les notes de frais
Vous n'utilisez pas encore l'application mobile Opentime ? Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre article de blog sur le sujet. Vous y retrouverez des informations sur l'objectif et le fonctionnement de l'application mobile.
Et voilà pour les nouveautés* ! Bien sur, comme chaque mois, nous avons aussi résolu différents bugs remontés par vos soins.
Si vous souhaitez continuer votre lecture, je vous invite à découvrir notre dernier article de blog interview dans lequel l'entreprise Hekat Fluidics vous fait part de son aventure Opentime.
*Attention, certaines de ces nouveautés ne sont pas comprises dans tous les packs ou doivent être activées pour être utilisées. N'hésitez pas à nous contacter pour savoir si vous y avez accès.
